内        容

标  准  与  要  求

领导检查教案、作业记录10分

1、  至少检查两次，每少一次扣2分。

2、  科目全，每少一科扣0.5分。

3、  记录详实，评语准确2分。

领导听课记录10分

1、  每学期听30节课，每少一节扣0.3分。

2、  时间不写年扣0.1分；不写月扣0.1分；不写日扣0.1分。

3、  听课不是本学期内容的，每有一节扣1分。

课改情况10分

1、  新课时安排无偏差0.5分，每偏差一节扣1分。

2、  地方、校本课有教师、教案3分，每少一项扣1.5分。

3、  有组织和制度（5个）。每少一项扣0.5分。

教学管理10分

1、  教学工作计划2分。（有内容、有月份活动安排）

2、  教研计划1分，记录1分。（有内容、有月份活动安排）

3、  课时计划执行情况（课时无偏差，教师齐全）2分。

4、  教学管理制度（奖惩、教师讲课制度、班主任/科任工作制度、出勤制度）4分。

教师业务学习10分

1、  学校有记录4分。

2、  教师有笔记4分。

3、  听课记录（必须是本学期的内容）至少10节，每少一节扣0.2分。

教师教案15分

1、各部分齐全，格式正确5分。（进度、大纲、布列、内容、后记）

2、进度超前，提前一周2分，否则扣2分。

3、书写工整、字迹清晰2分。

4、内容详实、科学实用6分。

教师作业批改15分

1、  改及时，次数足5分。（每少一次扣0.5分）

2、  批改认真，无错误5分。（每错批一次扣1分）

3、正确运用批改符号5分。（错用一次扣0.5分）

听课、课堂教学情况20分

1、  能按新课标授课，教学有创新。

2、  突出课改理念，角色有转变。

3、  教学手段新颖，方法灵活。

教学效果100分

以学期末学校的考试成绩为标准。