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关于专项整治在职教师职业纪律
问题的工作方案
为进一步提高我校教师队伍的师德建设水平，切实解决个别教师身上存在的职业纪律涣散、师表形象不佳等问题，根据梨树县教育局，梨树县监察局、梨对县纠正行业不正之风领导小组办公室文件精神，结合我校实际，制定本方案。
一、 指导思想
全面落实教育系统的法律法规，规范在职教师的从教行为，建设一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、精于教书，勤于育人的教师队伍。坚持标本兼治，综合治理的原则，重点整治在职教师政治思想观念不强，职来纪律差，以职谋私等问题，有效遏止行业不正之风，塑造教育的良好形象。
二、 工作要求、目标原则
工作目标是：建设一支政治坚定，思想过硬，品德高尚，精于教书，勤于育人的教师队伍。
工作要求是：标本兼治，综合治理，加强检查，强化监督；依法行政，从严处罚。
工作原则是：坚持以教育为主，以自查自纠为主，以完善工作制度为主，充分启动教师的职业良心，促进教师以高尚的职业道德形象为师从教。
三、 工作任务
1、 解决政治观念不强的问题。
一是在思想上放松理论学习，放松世界观的的改造，不注意自我品德修养，造成价值观扭曲的问题；二是大局观念不强，对集体关心不够，甚至不顾客观条件，过分追求小团体利益、个人利益的问题；为谋私利损害集体、影响全局问题；三是教书与育人相脱节，不注意培养学生品德的问题。
2、 解决职业纪律差的问题。
一是未经批准在校外兼课和从事第二职业或以他人名义变相补课办班的问题；二是在课堂上聊天，看小说报刊，使用通讯工作、吸烟、酒后上课和坐着廛课的问题；三是迟到、早退、中途离岗的问题；四是不尊重学生人格、简单粗暴，侮辱、体罚或变相体罚学生，不按规范排座和定期轮换座位，歧视差生、残疾生、困难生、和弱智生的问题；五是强迫或变相强迫学生转学、退学的问题。
3、 解决师表形象不佳的问题
一是举止不端、谈吐不雅、行为不轨的问题；二是留染怪发，穿奇装异服、过度化妆和过度佩带首饰的问题。
4、 解决以职谋私的问题。
一是利用职权向学生代收费用和推销商品的问题；二是组织或参与乱收费、乱补课、乱办班和乱售复习资料资料问题；三是强行向学生推荐学后班、辅导班，收取推荐费问题；四是利用分班、调座，选用学生干部和评先选优之机搞不正之风，收取好处问题；五是训斥，刁难家长，向家长索取办私事问题；七是收取学生或家长馈赠和用学生干私活问题；八是参加由学生或家长支付费用的吃喝玩乐问题。
四、时间安排和方法步骤
时间安排：从2007年9月上旬开始至2007年12月初基本结束。
第一阶段：学习动员（9月上旬至9月下旬）
1、搞好思想发动。在认真准备的基础上，召开全体教职工大会，宣读整治工作实施方案，做出具体安排。通过思想发动，引导广大教职工充分认识此次整治活动的重大意义，增强参加活动的自觉性和主动性。
2、抓好学习培训。主要学习内容是：《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《四平市教师公约》、《师德评价学习材料》、以及国家、省、市、县教育行政部门关于师德师风建设的相关规定。要深化学习方法，采取专题辅导、先进典型示范带动、教师集中精力读，开展讨论大家议，组织考核检查促进的形式；并且做到“两结合”，即实行集体学习和个人自学相结合，个人心得和座谈交流相结合。要做到“三个一”，即举办一次专题讲座，举行一次主题实践活动，组织一次专家报告课。要建立学习制度，确保集中学习时间不少于20个小时，学习笔记不少于5000字。
3、开展讨论活动。要结合上述四方面问题及教师工作的具体情况，组织开展一次专题讨论会，充分利用身边的典型事例开展大讨论，使广大教师明确良好的师德师风的具体要求和表现形式。
第二阶段：自查自纠（9月下旬到10初）
自我对照检查。在学习教育的基础上，每位教师都要结合自身实际自我查摆，彻底找出自身在职业纪律方面存在的主要问题，剖析产生问题的原因和危害，进一步明确今后的努力方向，并形成书面材料。
第三阶段：分析评议（10月初至10月末）
1、广泛征求意见。通过采取召开座谈会、问郑调查、设置意见箱等方式，广泛征求学生、家长及群众意见，并实事求是地向教师反馈，指出存在的突出问题。具体做到：召开一次座谈会，组织一次走访群众活动，发放一批征求意见表，开通一部热线电话。
2、开展广泛的谈心活动。学校领导要与广大教师及部分学生、家长代表进行广泛的谈心、交心活动，进一步听取教师、群众的意见。
3、组织民主评议。民主评议在广泛征求意见，深入谈心交流等重点活动顺利完成的基础上认真组织开展，坚持自评、群众评议、组织评议相结合。先由教师逐一进行自我总结，在此基础上，学校根据征求到的群众意见和教师的一贯表现，对其进行评议，指出其优点、存在的问题和努力方向，形成对每名教师的评议意见。评议时以评议意见为主，以教育为主，不分等级不打分，不排名名次。
第四阶段：整改提高（11月初）
教师根据自己存在的问题和学校的评议意见，制定整改措施，明确努力方向，认真进行整改。整改方案要明确时限、明确责任。其落实情况接受学校和教师的监督。学校要制定措施，加强制度建设，完善内部管理。
四、 主要措施
五、 1、要抓好领导责任落实。学校要成立以主要领导任组长的专项整治工作领导小组，统筹部署和领导专项整治工作，及时掌握工作动态，解决出现的问题。进一步